远程实习｜留守在家，何不在家做实习，500强远程实习项目圆你明企梦

PTA 初期的目的两个：节省成本 + 培养有潜质的大学在校生。所以最早的时候，各大咨询公司的PTA 一般多是招募给了本公司 Offer 但仍在学校读书等待毕业的学生。

PTA 进来以后，从待遇到培训，基本和正式工区别不大。项目团队也是完全把 PTA 当成自己同事来培养和相处。

随着咨询价格的降低，PTA 越来越成为降低成本来保证利润率的解决方案。

02 工作内容：

2. excel能力：PTA还会负责一些简单的paper work，复杂的paper work还是要BA去做。

3. 当然，除了这些具体的工作，优秀的沟通能力、团队协作能力等一些综合素质也都是top公司PTA要具有的。

2. 大咨询公司给钱公道，不拖欠，办公环境不错，比打零工强；

3. 大咨询公司会从优秀的 PTA 中选出色的走加速通道可成为正式员工。

Q 远程实习（PTA）是真的存在的吗？

Q 什么情况下需要做远程实习（PTA）？

2. 如果你已经有1-2段普通实习，但受限于时间或地点，无法做big name的实地实习，这时远程实习也是一个不错的选择。由于马上要寒假了，很多同学无法做实习实习，能够满足条件的也只有远程实习了，这也是这段时间推远程实习的求职机构突然多起来的原因。

3. 如果你预算有限。。。那远程实习

Q 听说远程实习一无是处，是专门骗钱的？

我们联合麦肯锡，谷歌，黑石，高盛，微软，四大等精英导师集结成一个庞大的专业团队，为学员们提供一对一求职咨询，模拟面试，专业硬实力和职场软实力全面提升以及实习和全职职位内推与保录等项目，帮助学员跨越校园和社会的鸿沟，进入满足预期的企业，从事理想工作。