据了解,在一份英国政府网站公布的《英国积分制移民系统:政策声明》文件中,详细阐述了新系统的运作方式和积分表。
新移民政策,将取消移民工签最低年薪3万英镑的限制,实行类似澳大利亚所采用的的“分数累计”制度,而评分的标准,将会分为“强制要求”和“非强制要求”两种。
“强制要求”包含海外劳工需会说英文(10分),职业技能达到一定水平(20分),并且获得有保证人的工作邀请(20分),申请人需要三项皆达成。
而“非强制要求”则有对于“工资水平”、“附加分数”两种内容进行延伸。
“工资水平”部分分为三档,年薪£20,480-£23,039这不予以加分,年薪£23,040-£25,599加10分,年薪£25,600以上加20分。
“附加分数”则包含特殊行业、是否拥有相关PhD学历、是否拥有科学、科技、数学、工程类的PhD学历,分别加10-20分不等。
只要申请者既满足强制要求,并且分数累计至70分,即可来到英国工作。
但如果你的工作没有达到£25,600,那么你可以从“附加条件”中满足1-2项,比如你从事的是劳动力短缺的特殊行业,或者你拥有相关博士学位,只要你的年薪不少于£20,480,都可以得到留在英国的工作签证。
而针对特殊行业劳工进行招募,则是补足未来即将流失的欧盟人才做准备,这一次英国政府想得可以说非常周到。
而这样的情况,也埋下了2016年脱欧公投通过的导火线。政府认为,当今的企业主宁可雇佣来自欧盟的廉价劳动力,也不愿为新技术、提高效率而去做投资,在改变后的移民新政下,这些问题都会得到调整,同时也兑现了保守党“夺回边境控制权”的脱欧承诺。
但约翰逊表示:该政策的目的主要是希望不分国籍吸引高技术移民人才,他们相信新政将使移民政策更公平,对所有的申请人都用同一标准审核。
约翰逊针对这点也指出,在实施新政策之后,由于英国将停止依赖“来自欧盟的廉价劳动力”,低技术劳工无特定入境管道,在这样的情况下,将会有助于减少移民的总人数,将会解决许多党内外人士的疑虑。
英国政府在说明相关计划的政策文件中表示:“未来,英国将可完全管控谁、多少人能入境,以及随时控制调整我国移民制度的运作,这是数十年来头一遭。”
特别是对于每年前往英国留学的大量中国留学生们来说,先是有了毕业后可以留在英国两年找工作的PSW签证,让找工作这回事情变得不那么困难。
再加上新的移民政策,可以有更多空间完成分数的累计,其实对我们优秀的小伙伴们来说,更加有发挥空间,可以说是一个好消息呢!
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